Vacature – Verzekeringsadviseur
Als Verzekeringsadviseur ben je het aanspreekpunt op het gebied van schade- en/of levensverzekeringen voor bestaande en nieuwe relaties. Je helpt klanten met het kiezen van het juiste verzekeringspakket en begeleidt de aanvraag. Je signaleert commerciële kansen en pakt deze vervolgens proactief op. Je onderhoudt contact met klanten, verzekeraars en onze serviceprovider. De klant ervaart jouw toegevoegde waarde door het leveren van optimale, klantgerichte en goede service.
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden
- Je inventariseert risico’s en stelt de verzekeringsbehoefte van de klant vast;
- Je onderzoekt verzekeringsoplossingen en brengt offertes uit;
- Je organiseert en begeleidt de verzekeringsaanvraag;
- Je verwerkt mutaties in dossiers;
- Je zorgt voor opvolging en periodieke nazorg;
Wie zijn wij?
Hyppe staat voor een groep financieel adviseurs die vinden dat het anders kan in definanciële wereld. Het kan beter, begrijpelijker, toegankelijker en laagdrempeliger. Daarin gaat Hyppe zijn eigen weg. Wij staan voor transparant advies waarbij de behoefte van de klant voorop staat. Dat willen wij continue bewijzen. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers die zowel op gebied van Hypotheken als Leningen en Verzekeringen actief zijn. Wij hebben een platte organisatiestructuur en met zijn allen staan wij sterk. Om die reden houden wij ervan om eerlijk te zijn naar elkaar en mag iedereen vooral zichzelf zijn.
Wie worden je collega's?
Misschien wel één van jouw belangrijkste eisen voor een nieuwe baan: een leuk en enthousiast team waarmee je goed kunt samenwerken. Daarom vertellen wij jou graag alvast wie je collega’s worden. Je directe collega’s bestaan uit de binnendienstmedewerkers, financiële adviseurs en onze marketing. Je rapporteert direct aan de teamleider van de binnendienst. Benieuwd uit wie de rest van het team bestaat? Je kunt al onze collega’s hier vinden.
Hoe gaat de sollicitatieprocedure?
1. Twee gesprekken
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek heb je met je leidinggevende. Daarna volgt een tweede gesprek met een directie-lid en één directe collega.
2. Assesment
Ook zal een assessment deel uitmaken van de procedure.
3. VOG verklaring
Alle medewerkers dienen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overhandigen. De kosten hiervan krijg je van ons vergoed.
Wat zien wij graag in jou?
- Commerciële instelling
- Servicegericht
- Goede communicatieve vaardigheden
- Klantvriendelijk
- Ervaring met geautomatiseerde systemen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Klantvriendelijk
- Nauwkeurig
- Positieve houding
- Proactief
- Productief
- Zelfsturend
- Afspraken nakomen
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris
- Een goede pensioenregeling
- Een plek in een groeiende organisatie met toekomstperspectief
- Een enthousiast team om je heen, waarin iedereen gedreven is de organisatie verder te laten groeien
- Een laptop en telefoon
- Uitzicht op een onbepaalde tijdscontract
- Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid
Wat neem je mee?
- WFT Basis; of bereid deze te halen;
- WFT Hypothecair Krediet is een pré;
- WFT Schade Particulier is een pré.
- Goede kennis van MS Office en systemen, een goede kennis van Faster Forward Elements is een pré!
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Fulltime werkweek (40 uur), parttime is bespreekbaar;
Enthouasiast geworden?
Heb je inmiddels het gevoel van ‘Hé, dat ben ik!’? Mooi! We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Neem direct contact op met Grace Gorzeman, of laat je gegevens achter door op de button hieronder te klikken.
Grace Gorzeman